(封面來源：《職場原始人，進化吧！》集資頁面)
今年六月剛踏出校園的大學畢業生們，還習慣「社會人士」這身份嗎？
如果你既努力又幸運、一畢業就找到工作，截至目前為止應該已經累積了一些實際經驗，明顯感受到職場與校園的不同，甚至開始有點挫折：學校教的知識在職場不一定用得上，職場需要的能力在學校不一定有教。
不過，又有誰天生就是職場好手呢？在新手階段工作不順，你需要的不是垂頭喪氣、怪東怪西怪水逆，而是尋找符合自己需求的、來自業界前輩的經驗指引。
為協助當代青年突破職場困境，國內新媒體集團「泛科知識」與集資平台「flyingV」首度攜手推出《職場原始人，進化吧！》線上課程集資，這同時也是兩大團隊在今年 6 月正式宣布結盟後，第一個對外公開的合作計畫。
泛科知識共同創辦人暨知識長鄭國威有感於青年就業問題，先前曾於蘋果日報發表專欄文章〈年輕人迷惘不可恥〉，並引用勞動部資料指出，年輕人失業的原因包括「專長技能不合」、「找不到想要做的職業類別」以及「待遇不符期望」等；鄭國威更認為，當「 Z 世代 (指的是在 1990 年代中葉至 2000 年後出生的人)」已大批進入職場，民間企業卻沒有好的對應方式，這世代落差已然成為新的社會問題。
(封面來源：《職場原始人，進化吧！》集資頁面)
因此在《職場原始人，進化吧！》課程裡，泛科學院邀請業界第一線實戰經驗豐富的講師，規劃一系列包括人脈經營、內部溝通、簡報設計、圖表整理、時間管理等實用單元，幫助你調整到更好的工作狀態、從「職場原始人」進化成「職場神人」，離升職加薪更近一步！
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(封面來源：《職場原始人，進化吧！》集資頁面)
集資頁面裡提供自由搭配的贊助模式，你可以將全套課程一次帶走，也可以在 8 堂課裡「8 選 2」選擇自己最想加強的部分，或者方案 B 、方案 C 等現成套餐組合。
泛科學院希望透過這套線上課程，讓社會新鮮人用 16 小時省下 3 年的職場探索期。
然而，考量到整合式的課程設計成本遠高於單堂課程，因此泛科學院決定透過大規模的群眾集資來讓這套線上課程問世，未來也不排除根據社會現狀，持續推動更多主題的線上課程集資。
(封面來源：《職場原始人，進化吧！》集資頁面)
嗯⋯⋯，你說你看到這裡有點心動了，但還在猶豫要不要贊助《職場原始人，進化吧！》？為提升贊助意願，泛科學院祭出獨家保證：
「上完全套課程一年後沒有加薪 10%，泛科學院將全額退費！」
完整課程師資與單元簡介，請至集資頁面瞭解詳情。
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