Indiegogo 新任 CEO 上任,組織改造、小幅裁員後的下一步是?

by Wellington

▲Indiegogo創辦人兼執行長Slava Rubin,過去一直是Indiegogo的靈魂人物

2016 年初,美國知名的群眾集資平台 Indiegogo 度過了八歲生日,也宣布了成立以來最大的人事異動:執行長兼創辦人的自己將辭去職位,由原本的營運長(COO) David Mandelbrot 接任執行長。而 Slava Rubin則轉任首席商務長 (Chief Business Officer)。

Indiegogo 成立自2008年,於 San Francisco, New York, Los Angeles, and Chicago 陸續的擴展成立辦公室。自兩年前獲4000萬美金(約台幣12億)的B輪融資後,營收額也接近雙倍的成長,累計已超過 600,000 件集資案件。去年 Indiegogo 的主要競爭者 Kickstarter 宣布成公眾福利企業,而 Indiegogo 也動作頻頻,包含:公益平台Generosity上線;Brookstone 線下實體販售聯盟企業眾籌服務等多項新計畫。(延伸閱讀:力求突破,走出新風景的 Indiegogo)。

Indiegogo 創辦人 Slava Rubin 對此在 LinkedIn 上對一路走來的創業歷程有感而發。他表示,Indiegogo 的成功遠遠超乎了自己的預期,並表示未來 Indiegogo 仍會對這種民主主義的開放集資模式繼續努力。 Slave Rubin 也解釋自己因為自己對 Indiegogo 的創新及成長方向更有興趣,才會把自己執行長的腳色重新定義為商務長。希望他能更專注在新的業務開發,包含股權集資、中國市場、企業及供應鏈的合作…等。畢竟這些都是 Indiegogo 未來業務推進的關鍵策略。

▲Indiegogo創辦人:Eric Schell(左一)、Danae Ringelmann(左二)、Slava Rubin(右一)及新任CEO David Mandelbrot(右二)

對新任的 CEO ,創辦人兼前執行長 Slava Rubin 樂觀的表示:

Dave 過去在營運 Indiegogo 上的領導非常成功,而且在公司一直深受歡迎。我非常期待他接下來能帶領 Indiegogo 下一階段的成長。在宣布新的任命後,我知道我們團隊的所有人都跟我一樣非常期待這樣的改變。

除了新上任的 CEO 之外,Slava Rubin 也同時聲明 Indiegogo 去年12月底加入了新任的財務長(CFO) Marcus Lo。Slava 表示 Marcus Lo 過去擁有豐富財務及零售企業(Walmart)的經驗,也已經在短短一兩個月內帶來很多重要的財務決策。相信未來能繼續為 Indiegogo 帶來正面的改變。

而 Indiegogo 才剛換新任執行長 Dave Mandelbrot,近期就進行了一波小幅的裁員行動。據了解,這次的裁員約12人,另外有還有一波職務上的調動。扣掉裁員的團隊,Indiegogo 仍有約120人名員工。Slava Rubin 說明每年 Indiegogo 都會定期對組織做一定的資源調整,為的是重新整理資源,確保新業務良性的發展。另外有趣的是,Indiegogo 的另外兩位共同創辦人,其實在兩三年前就不再是技術長(CTO)、營運長(COO)了,Eric Schell 目前是分析部主管,專精於平台數據分析。Danae Ringelmann 則在2013年從COO 轉為首席開發長(Chief Development Officer)

▲Indiegogo 過去非常積極的推出新的群眾集資業務

近期許多國際知名的科技公司或新創公司都有歷經了裁員風波,例如 Evernote, Foursquare, GoPro,以及Yahoo。雖然其裁員不見得是好事,但這次 Indiegogo 的行動更像是積極的組織改造及配合新的業務開發。不僅讓人期待接下來他們是否真的能把群眾集資做更創新的推動。

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